Magyar nyelv English version Performan Group

Alkalmazott tesztek

Fejlesztési munkáink eszközeként gyakran alkalmazunk tesztes módszereket is.

Leggyakrabban alkalmazott tesztes megoldásaink:

- DISC-típusú tesztek, amelyeket főként fejlesztési feladatok előtt és a fejlesztés lezárultával alkalmazunk a viselkedésminták vagy azok változásainak mérésekor. Elérhető hosszú és rövid riportokkal, ezen kívül minősített tanácsadóval segítjük ügyfeleinket a mért adatok kiértékelésében.

- Komplett személyiségmintákat, többnyire adott kompetenciaszetteket vagy a megbízó igényeire kialakított kompetenciamérésre alkalmazott teszteket is használunk fejlesztéseink során. Ezen tesztek nagy előnye az alkalmasság konkrét mérése mellett gyorsasága és könnyű kezelhetősége (online tesztek), valamint a különböző idegen nyelvek közti átjárhatósága.

- Egyes esetekben alkalmazzuk a klasszikus pszichológiai papír-ceruza teszteket is komplett személyiségprofilok, vezetői készségek vizsgálatára, részletes riport nyújtásával és szakpszichológusi támogatással.

 

Kapcsolódó tartalom:

Assess teszt

DISC teszt

Facet 5 teszt

Sales Max teszt

360 fokos vezetői visszajelzés

Helyzetfüggő, szituatív vezetés


vissza
 
LinkedIn Facebook