Blog

Az Assessment Center vajon jó mérőeszköz lehet akkor is, ha a vállalat a saját munkatársait szeretné egy új, megüresedett állásra kiválasztani?

A személyes kontaktus kiváltása a munkatárs kiválasztás és a tehetséggondozás területén továbbra is fontos törekvés a vállalatok oldaláról.