Magyar nyelv English version Performan Group

Facet5 teszt

A Big5 megközelítésre építve a személyiség 5 univerzális alapdimenzióját (Akarat, Lendület, Empátia, Kontroll és Emocionalitás) és 13 alfaktorát méri, a munkavégzésre gyakorolt hatásuk szempontjából.

Pszichológiai és vezető-fejlesztési kutatások és tapasztalatok alapján készült, ugyanakkor könnyen érthető, mivel más személyiségmérő eljárástól eltérően nem szakzsargont használ és alkalmazása is egyszerű.

Norman Buckley és kollegái fejlesztették ki az 1980-as évek végén. A kialakítást nagyban inspirálták az Edinburgh Egyetemen végzett kutatások, emellett a fejlesztési munkálatokban részt vett számos vezető egyesült királyságbeli vállalat is. Az azóta eltelt időszakban számos fontos további fejlesztés történt (fordítás és normálás további nyelvekre, fejlesztési felhasználásra, 360 fokos mérésekkel való összekötésre való alkalmassá tétel; új célirányos riportrendszerek létrejötte, pl. teamscape riporting, Audition riporting stb.)

Magyarországon 2004-óta normált, standardizált, validált teszt, több ezres mintával a háta mögött.

Érdeklődés esetén kérjen mintariportot a developmen@developmen.hu e-mail címen!

 

Kapcsolódó tartalom:

A Developmen által forgalmazott tesztek


vissza
 
LinkedIn Facebook