Magyar nyelv English version Performan Group

HR nem HR-eseknek

Sokszor merül fel egy-egy értekezleten: "mivel is foglalkoznak ott az üvegablak mögött a HR-esek..."

A vezetői tréning, körbejárja  a HR napi munkáját, azokat a területeket, hol támogatja a vezetők, munkatársak napi tevékenységét, megmutatja a HR belső szolgáltató szerepét a vállalat más területein dolgozó vezetők számára. A tréning minden esetben az adott vállalat folyamataira testre szabva mutatja be a napi munkában használatos alap HR-elemeket (munkaszerződés, munkakörök és a hozzájuk kapcsolódó munkaköri leírások rendszere, kompetencia-rendszerek, munkakörök értéke / értékelése, felvételi és kiléptetési folyamatok, karrier menedzsment, fejlesztés stb.), és ezekből kiindulva vezeti le a kompetencia-alapú HR-menedzsment működési elveit, rétegesen egymásra épülő és a napi működést támogató funkcióit. A tréningen résztvevők nem csak ismereteket, tudást és gyakorlatot szereznek a HR használatáról, illetve megismerik saját szerepüket egy-egy HR folyamatban, hanem szorosabbra fűzik a kapcsolatukat a HR-rel, tudatossá válik bennük a számukra rendelkezésre álló támogató funkciók rendszere.

Tapasztalataink szerint ez rendszerint a HR általános elismertségét növelve képes javítani a napi együttműködés hatékonyságát is.

 

A vállalati tréningekről általános információkat ide kattintva olvashat!  

 

Kapcsolódó tartalom:

"Nem-es ember" programcsomagok


vissza
 
LinkedIn Facebook