Magyar nyelv English version Performan Group

Hírek

Teljesítménycentrikus és maximalista vezetők
április 2014 · Coaching · Gombos Erika
Egyéni fejlesztési folyamataink során többször kértek fel minket olyan vezetők coachingjának lebonyolítására, akiknek nehézségeik adódnak, ha változási folyamatok élére kell állniuk, inspirálni és meggyőzni kell embereket; vagy éppen munkatársaik arról panaszkodnak, hogy könyörtelenek a teljesítmény és...
bővebben
 
A jó tréning: élmény és feltöltődés
március 2014 · Performan Group hírei · Developmen
A jelenleg futó vezetői és stresszkezelés tréningsorozatról beszélgetett Berkes Attilával, a Fresenius Medical Care Magyarország Kft. ügyvezető igazgatójával és Székely Sándorral, a Performan Group ügyvezető igazgatójával Zöldi Péter, a Kórház szaklap...
bővebben
 
Stressz coaching
február 2014 · Coaching · Gombos Erika
Munkahelyi környezetben számos stresszhatás éri a dolgozókat. Cikksorozatunk következő epizódjában sorra vesszük a stressz hatásait, tüneteit, valamint hogy a coaching folyamatban hogyan lehet kezelni ezeket.
bővebben
 
HR-rendszerek és fejlesztések kompetenciaalapon
február 2014 · Saját cikkek · Gombos Erika
HR-rendszerek építésekor és olyan fejlesztések esetén, melyek teljes körűen felépítettek és nem pontszerű igényekre keresnek választ, pl. talent programoknál, vezetői képzési programok, változások esetén, mindig javasoljuk, hogy kompetenciák (core/vállalati kompetenciák és munkaköri kompetenciák)...
bővebben
 
Könyvajánló: DISC
január 2014 · Saját cikkek · Developmen
Nagybányai Nagy Olivér, Pongor Orsolya, Hadarics Márton: DISC - A mindennapi kommunikáció és viselkedés titka.
bővebben
 
Új, egészségügyi továbbképzéseink
január 2014 · Saját cikkek · Developmen
A Developmen Quality Consulting and Trainingnél a folyamatos innovációra és ügyfeleink igényeire épülő, személyre szabott fejlesztési programokra koncentrálunk. Éppen ezért volt testhezálló feladat, amikor egy elnyert tender után partnerünk azon speciális igényének megfelelően kellett a fejlesztési...
bővebben
 
 
 
LinkedIn Facebook